Quản Lý Điều Xe – Phòng Hành Chính

• Quản lý và điều phối hoạt động xe đưa đón công nhân viên.
• Quản lý đội ngũ lái xe, giám sát việc thực hiện nội quy, đánh giá hiệu quả làm việc.
• Lập kế hoạch và theo dõi công tác bảo dưỡng, sửa chữa cơ sở vật chất.
• Quản lý hồ sơ, giấy tờ và các thủ tục pháp lý liên quan đến phương tiện, lái xe và các hoạt động hành chính theo quy định của pháp luật và công ty.
• Theo dõi, kiểm soát và tối ưu chi phí vận hành.
• Lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp triển khai các sự kiện, chương trình nội bộ và các hoạt động của công ty.
• Quản lý và khai thác hiệu quả các hệ thống phần mềm phục vụ công tác hành chính; đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban để xử lý các công việc hành chính phát sinh, đảm bảo hoạt động vận hành của công ty diễn ra thông suốt.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
• Kinh nghiệm từ 5 năm trong lĩnh vực hành chính
• Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Kỹ năng điều phối, quản lý nhân sự và xử lý tình huống
• Am hiểu quy định về giao thông và vận tải
• Có thể làm thêm khi được yêu cầu
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất hoặc điện tử
• Chỉ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu sẽ được liên hệ về lịch phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

• Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
• Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên).
• Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức.
• Đóng BHXH full lương cho người lao động ngay trong thời gian thử việc
• Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty.
• Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
• Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, từ 8:00 – 16:45; đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của pháp luật + hàng năm có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.