Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên cửa hàng; liên hệ địa phương đăng ký kê khai thuế

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành tốt.
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang, mỹ phẩm, hoặc các sản phẩm tiêu dùng khác.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
• Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
• Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
• Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
• Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp