Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

- Quản lý công việc và hoàn thành tốt mục tiêu doanh thu Store được giao theo chỉ đạo Phòng Kinh doanh.

Thực hiện trưng bày sản phẩm, tuyển dụng – đào tạo nhân sự trong cửa hàng, tuân thủ thực hiện phương thức chăm sóc khách hàng,

- Quản lý và chịu trách nhiệm với toàn bộ hàng hóa, tài sản có tại showroom. Báo cáo kịp thời về tình trạng cơ sở vật chất không đảm bảo cho công việc vận hành.

- Lập kế hoạch thực hiện công việc theo tuần/tháng. Sắp xếp lịch làm việc cho toàn bộ nhân viên tại store.

- .Chịu trách nhiệm cập nhật với các hệ thống thông tin và thủ tục hiện hành, tuân thủ các nội quy – quy định của Công ty.

- Thực hiện các chương trình khuyến mại, hoạt động thu thập thông tin và phác họa chân dung khách hàng. Hỗ trợ - phối hợp cùng các Phòng/bộ phận thực hiện các event sự kiện, v.v.

- Tham gia vào các cuộc họp của Phòng/Bộ phận liên quan theo vị trí công việc.

- Thực hiện các báo cáo công việc cho Phòng Kinh doanh và các Phòng ban liên quan.
 

Yêu cầu ứng viên

- Yêu cầu > 1 năm kinh nghiệm vị trí Leader hoặc Quản lý trong lĩnh vực các ngành dịch vụ: thời trang, nhà hàng, khách sạn,..

- Am hiểu về thời trang nói riêng và ngành dịch vụ nói chung;

- Kiến thức tốt về chuỗi bán lẻ ngành tiêu dùng (điểm cộng ngành thời trang nữ);

- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, giám sát thực hiện kế hoạch;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, đàm phán xử lý tình huống tốt và khéo léo;

- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, kỹ năng tin học VP khá.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập tháng up to 15tr = Lương CB + % Hoa hồng

- Nghỉ 1 ngày/tuần

- Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác

- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước

- Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..