Quản Lý Cửa Hàng/ Store Manager – Ngành Thời Trang Bán Lẻ

1. Quản lý hoạt động kinh doanh hệ thống cửa hàng

• Chịu trách nhiệm doanh số, hiệu quả vận hành và hình ảnh của hệ thống cửa hàng.
• Theo dõi và thúc đẩy KPI bán hàng theo ngày / tuần / tháng.
• Đề xuất và triển khai các kế hoạch tăng trưởng doanh thu tại cửa hàng.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ khách hàng và trải nghiệm mua sắm.

2. Quản lý nhân sự bán hàng

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ sales/store staff.
• Phân ca, điều phối nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh.
• Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng KPI cho nhân viên.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp và chủ động.

3. Quản lý vận hành cửa hàng

• Kiểm soát tồn kho, thất thoát và quy trình nhập/xuất hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan: Marketing, Kho vận, CSKH, Kế Toán và BOD
• Đảm bảo quy trình bán hàng và vận hành được thực hiện đúng tiêu chuẩn công ty.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

4. Báo cáo & chiến lược

• Báo cáo doanh thu, hiệu quả kinh doanh và tình hình vận hành định kỳ.
• Phân tích dữ liệu bán hàng để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Đóng góp ý tưởng phát triển thương hiệu và mở rộng hệ thống offline.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng / quản lý kinh doanh offline / retail manager.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thời trang, lifestyle hoặc retail.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh số.
• Có tư duy vận hành và khả năng xử lý vấn đề nhanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và quản lý nhân sự tốt.
• Có khả năng làm việc với KPI và chịu áp lực doanh số.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: [Lương cứng] + KPI + Thưởng doanh số.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động và có cơ hội phát triển lâu dài.
• Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh của công ty.
• Chính sách mua hàng nội bộ dành cho nhân sự.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định công ty.