Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Mẹ Và Bé tại Hà Nội

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng để đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh số, lợi nhuận và chất lượng dịch vụ.
• Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi nhằm thu hút khách hàng và tăng doanh thu.
• Quản lý, điều phối và đào tạo đội ngũ nhân viên cửa hàng, phân công công việc, đánh giá hiệu suất, đảm bảo phát triển năng lực cá nhân và hiệu quả làm việc nhóm.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc, xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đặt hàng, trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn và hình ảnh thương hiệu của công ty.
• Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định của công ty, đảm bảo cửa hàng hoạt động đúng luật, an toàn và hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện hoạt động cửa hàng.
• Đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động và an ninh cho cửa hàng, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Cửa hàng, Cửa hàng trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực bán lẻ.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên xuất sắc.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và giám sát công việc hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống linh hoạt, chuyên nghiệp.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (POS).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc theo ca, ngoài giờ khi cần.
• Năng động, nhiệt huyết, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo thường xuyên.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức hàng năm.
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm/dịch vụ của công ty.