Quản Lý Cửa Hàng

• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên.
• Theo dõi doanh số, kiểm soát chi phí và triển khai các kế hoạch thúc đẩy bán hàng.
• Quản lý hàng hóa: kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, trưng bày hàng hóa đúng tiêu chuẩn.
• Chăm sóc khách hàng, xử lý phản hồi và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện báo cáo doanh thu, nhân sự và hoạt động cửa hàng định kỳ theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi từ 24 - 35, ưu tiên nữ 
• Có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương 
• Chủ động và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 13-18tr (Lương cứng + Phụ cấp + % hoa hồng + Thưởng Quỹ)
• Đóng Bảo hiểm sau 1-2 tháng thử việc theo đúng quy định của Nhà nước
• Lương tháng 13 và thưởng các ngày Tết theo quy định Nhà nước 
• Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding - du lịch 1 năm 2 lần, thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau,... 
• Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể
• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động. 
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí Quản lý cửa hàng, Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khu vực. 
• Hưởng 12 ngày phép/năm, nếu không dùng hết phép sẽ được quy thành tiền