Quản Lý Cửa Hàng

• Vận hành hoạt động của Cửa hàng:
  • Hàng hóa, tài sản: quản lý kho; kiểm soát hàng hóa và cân đối đặt hàng; kiểm soát tài sản, cơ sở vật chất
  • Môi trường: đảm bảo vấn đề vệ sinh, an toàn thực phẩm; thân thiện với khách hàng
  • Nhân sự: xếp ca làm cho nhân viên phục vụ, nhân viên pha chế; chấm công, duyệt công; đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
  • Chăm sóc khách hàng: giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, thái độ nhân viên
• Kế hoạch:
  • Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp
  • Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất chiến lược bán hàng để đảm bảo doanh số mục tiêu
• Báo cáo:
  • Xử lý các vấn đề xảy ra tại cửa hàng và báo cáo trực tiếp cho cấp trên
  • Báo cáo doanh số cửa hàng trong tháng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, F&B, Quản trị kinh doanh – Marketing
• Kinh nghiệm: 1 năm trong lĩnh vực F&B
• Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo – Kỹ năng chăm sóc khách hàng – Kỹ năng giao tiếp
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
• Ưu tiên: Sử dụng tiếng anh để giao tiếp với khách hàng

Quyền lợi được hưởng

• Hoa hồng theo chính sách kinh doanh dựa vào hiệu suất (30%/ 5% profit)
• Ưu đãi mua hàng tại cửa hàng dành cho nhân viên theo chính sách
• Đào tạo nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.