Quản Lý Cửa Hàng

• Quản lý vận hành toàn bộ hoạt động cửa hàng hàng ngày
• Quản lý nhân sự cửa hàng: sắp xếp ca làm, đào tạo, đánh giá hiệu suất
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, hàng hóa và chất lượng dịch vụ
• Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng
• Đảm bảo quy trình bán hàng, sửa chữa và chăm sóc khách hàng được vận hành đúng tiêu chuẩn
• Phối hợp với các bộ phận marketing, CSKH, kỹ thuật để thúc đẩy doanh số
• Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng theo ngày/tuần/tháng

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí quản lý cửa hàng, team leader hoặc cửa hàng trưởng
• Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ, điện thoại, công nghệ, dịch vụ
• Có kỹ năng quản lý nhân sự và xử lý tình huống tốt
• Chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
• Có tư duy dịch vụ và định hướng doanh thu

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Môi trường trẻ, năng động, không toxic
• Có cơ hội phát triển lên quản lý khu vực
• Thưởng hiệu suất, thưởng doanh thu
• Được đào tạo kỹ năng quản lý và vận hành