Quản Lý Chuyên Môn

·         Phân công, giám sát công việc của đội ngũ chuyên môn.

·         Chuẩn hóa, kiểm soát quy trình đánh giá chất lượng giảng dạy của gia sư thông qua các buổi dạy demo, video record,…

·         Theo dõi tình hình các lớp học, định hướng phương pháp giảng dạy, cung cấp đầy đủ tài liệu và hướng dẫn cho gia sư.

·         Xây dựng và đảm bảo chất lượng lộ trình học cho từng đối tượng học viên.

·         Hỗ trợ trao đổi, giải đáp thắc mắc các vấn đề phát sinh liên quan đến gia sư và phụ huynh.

·         Định hướng chiến lược phát triển học liệu phù hợp với các chương trình đào tạo (phổ thông, song ngữ, đơn ngữ, tích hợp,…).

·         Quản lý, biên soạn các tài liệu giảng dạy, đề cương, giáo án, ngân hàng đề thi.

·         Điều phối vận hành các công cụ đánh giá năng lực gia sư và kết quả học tập của học viên.

·         Trực tiếp tham gia tuyển chọn, đào tạo nhân sự của phòng.

·         Tổ chức các buổi training cho gia sư về nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng quản lý lớp học,…

·         Đề xuất cải tiến và thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

·         Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Sư phạm.

·         Tối thiểu 3-5 năm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.

·         Có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, nắm bắt được tâm lý học viên.

·         Có khả năng quản lý đội nhóm, đào tạo giáo viên/ gia sư.

·         Hiểu rõ đặc thù các chương trình học: phổ thông, song ngữ, đơn ngữ, tích hợp,…

·         Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và AI.

·         Chịu được áp lực công việc, xử lý nhanh các tình huống phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất.
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức.
• Cơ hội trở thành key person xây dựng hệ thống học thuật của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,…
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.
• Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3–6 tháng dựa trên năng lực.
• Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.