Quản Lý Chi Nhánh Spa

- Nghiên cứu thị trường & Mối quan hệ khách hàng:

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội/ ngoại chặt chẽ liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh, tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, tiếp nhận ý kiến và phản hồi kịp thời

• Duy trì và mở rộng phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có

• Phổ biến và triển khai các ấn phẩm tại cơ sở

• Tham gia gặp gỡ, tiếp xúc khách hàng tiềm năng: Để giới thiệu, chào bán sản phẩm/ dịch vụ, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng

• Mời khách hàng tới “LGS” hoặc tham dự các sự kiện để khách hàng có cơ hội trải nghiệm và đánh giá về sản phẩm/ dịch vụ

- Doanh thu:

• Thực hiện kế hoạch và chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh tháng/ quý/ năm theo sự phân bổ của công ty

• Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số sản phẩm bán lẻ

• Triển khai các chương trình khuyến mãi của công ty một cách hiệu quả

• Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách ưu đãi đến khách hàng theo từng khu vực/ vùng

- Kiểm soát chi phí và Kiểm soát chất lượng sản phẩm/ dịch vụ

- Quản lý nhân sự; Sắp xếp lịch làm & điều chuyển nhân sự (nếu có)

Yêu cầu ứng viên

• - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực làm đẹp

- Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm

- Có khả năng giao tiếp, đào tạo, giải quyết vấn đề, xử lí tình huống nhanh

- Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh với mức trên thị trường;

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động, Lương thưởng các dịp Lễ, Tết;

- Được đào tạo toàn diện các kỹ năng chuyên môn;

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.