Quản lý Bảo trì Tổng Công ty

Xây dựng hệ thống quản lý bảo trìXây dựng chiến lược, quy trình, quy định và tiêu chuẩn bảo trì áp dụng thống nhất trong toàn Tổng Công ty;Thiết lập và triển khai hệ thống bảo trì phòng ngừa, bảo trì dự đoán hoặc các phương pháp quản lý bảo trì tiên tiến;Chuẩn hóa hồ sơ thiết bị, quy trình bảo dưỡng, nhật ký bảo trì và hệ thống biểu mẫu;Đề xuất, triển khai và quản lý phần mềm quản lý bảo trì khi cần thiết.
Hỗ trợ kỹ thuật cho các Công ty thành viênHỗ trợ các đơn vị xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp hoặc các sự cố vượt quá năng lực xử lý của đơn vị;Khảo sát, đánh giá hiện trạng máy móc, thiết bị; đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy và hiệu suất vận hành;Hướng dẫn các đơn vị lập và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ;Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác bảo trì theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của Tổng Công ty.
Quản lý hiệu quả bảo trìTheo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số, tỷ lệ dừng máy, tỷ lệ hoàn thành bảo trì định kỳ, chi phí bảo trì và hiệu quả sử dụng thiết bị;Phân tích nguyên nhân gốc rễ các sự cố, đề xuất giải pháp phòng ngừa tái diễn;Đề xuất các chương trình cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí bảo trì.
Quản lý đầu tư và cải tiến kỹ thuậtTham gia thẩm định kỹ thuật đối với các dự án đầu tư máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất mới;Đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, nâng cấp thiết bị nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả vận hành;Phối hợp nghiệm thu, bàn giao và đưa thiết bị mới vào khai thác.
Quản lý phụ tùng và ngân sách bảo trìXây dựng danh mục phụ tùng chiến lược và định mức tồn kho;Kiểm soát việc sử dụng vật tư, phụ tùng tại các Công ty thành viên;Lập kế hoạch ngân sách bảo trì hằng năm và kiểm soát chi phí bảo trì toàn hệ thống.
Kiểm tra, đánh giá và đào tạoThực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ công tác bảo trì tại các Công ty thành viên;Đề xuất các biện pháp khắc phục, cải tiến sau kiểm tra;Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và nâng cao năng lực cho đội ngũ bảo trì tại các đơn vị.
Công tác khácPhối hợp với các phòng ban và Công ty thành viên trong công tác đầu tư, cải tiến và xử lý sự cố kỹ thuật;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Yêu cầu công việc
Trình độTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện - Điện tử, Tự động hóa, Cơ khí, Cơ điện, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệmCó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì công nghiệp;Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bảo trì, quản lý kỹ thuật hoặc tương đương;Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn hoặc mô hình nhiều nhà máy.
Kiến thức chuyên mônAm hiểu hệ thống bảo trì công nghiệp, điện, cơ khí, khí nén, thủy lực và hệ thống tự động hóa;Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật;Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năngKỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc;Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề;Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ;Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và hỗ trợ nhiều đơn vị thành viên;Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng Power BI; các phần mềm quản lý bảo trì.
Yêu cầu khácCó tinh thần trách nhiệm cao, tư duy hệ thống và tư duy cải tiến liên tục;Sẵn sàng đi công tác tại các Công ty thành viên theo yêu cầu công việc;Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Từ 18 triệu đồng – 20 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực.
Các chế độ của Công ty: lương tháng 13; 12 ngày phép/năm; BHXH; xét tăng lương định kỳ.
Các phúc lợi khác của Công ty: Thưởng Lễ, Tết; Du lịch; Chăm sóc sức khỏe.
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.