Quản Đốc Sản Xuất

• Hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy để đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng, chi phí và tiến độ theo kế hoạch đã định.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, đảm bảo sử dụng hiệu quả tối ưu nguồn lực (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu).
• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của quản lý các tổ sản xuất
• Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm đầu ra, đảm bảo sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm tối ưu hóa hiệu quả, giảm lãng phí, nâng cao năng suất và hạ giá thành sản phẩm 
•  Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất cho Ban Giám đốc.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kỹ thuật, Kho vận, QA/QC, Kinh doanh để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liền mạch, hiệu quả và đồng bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc Trưởng phòng sản xuất trong các ngành  liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng (ví dụ: ISO, 5S), bảo trì thiết bị và các quy định về an toàn lao động.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm tốt, có khả năng truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát công việc xuất sắc.
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, nhiệt huyết và cam kết với mục tiêu công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để phối hợp hiệu quả với các phòng ban và đối tác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng,lương tháng 13 và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.