Quản Đốc Hoa Cúc

- 1. Lập kế hoạch gieo trồng, dự báo thu hoạch: Hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm và báo cáo lên Ban giám đốc.
- 2. Chịu trách nhiệm kỹ thuật canh tác: Trồng cây hàng tuần, Ngắt nụ kịp thời, Thu hoạch, Phun thuốc.
- 3. Quản lý công nhân và công nhật để hoàn thành tiến độ công việc nhanh chóng và hiệu quả.
- Kiểm tra số lượng công nhân để kịp thời điều phối nhân công giữa các nhóm để hoàn thành tốt công việc trong ngày.
- Quan sát, điều khiển mọi hoạt động của công nhân và công nhật trong phạm vi sản xuất để thực hiện tốt kế hoạch sản xuất do Quản lý đề ra.
- Một tháng họp công nhân một lần để đánh giá tình hình làm việc của công nhân, nhắc nhở công nhân tuân thủ nội quy công ty đề ra.
- 4. Theo dõi, ghi chép và xử lý số liệu: Gieo trồng, thu hoạch, quản lý nhân công, phân bón, thuốc BVTV, vật tư... để phục vụ cho mục đích sản xuất và kinh doanh của công ty.
- 5. Huấn luyện thường xuyên cho công nhân, đặc biệt là tổ trưởng để công việc được tiến hành tốt hơn.
Yêu cầu công việc
- Có trình độ Đại Học, có kiến thức căn bản về nông nghiệp, sinh học.
- Có kinh nghiệm trên 2 năm về hoa cúc.
- Có khả năng sử dụng Word, Excel.
- Có khả năng nói và viết tiếng Anh ở mức độ trung bình khá.
- Có khả năng quản lý điều hành khoảng 50 người trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 12.000.000 – 20.000.000đ/tháng.
- Phụ cấp cơm trưa: 30.000/ngày.
- Thử việc 02 tháng: 85% lương chính thức.
- Chế độ BHXH, phép năm theo quy định pháp luật Nhà Nước.
- Thưởng lương tháng 13-14 theo kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng lễ tết, sinh nhật….
- Có chỗ ở miễn phí cho nhân viên ở xa.