Purchasing Executive (1+ Year Experience)

1. Quản lý mua hàng & xử lý đơn hàng

• Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ Sales
• Yêu cầu báo giá từ hãng/NPP/MD
• Đàm phán giá, discount, Incoterms, lead time, payment term, warranty, CO, CQ....
• Phát hành PO/contract và theo dõi tiến độ giao hàng
• Kiểm tra chứng từ nhập khẩu (nếu có): Invoice, Packing List, CO/CQ, BL/AWB
• Kiểm tra chứng từ mua hàng trong nước: Hoá đơn, CO, CQ và các loại thư yêu cầu khác phục vụ cho HĐ bán
• Phối hợp XNK làm thủ tục nhập khẩu

2. Quản lý Vendor & Quan hệ hãng

• Là đầu mối làm việc với hãng/distributor về chính sách giá và công nợ
• Theo dõi SLA vendor và quy trình RMA
• Tiếp nhận và cập nhật chính sách hãng cho Sales nội bộ
• Đánh giá NCC cuối mỗi năm vào kỳ đánh giá

3. Kiểm soát tài chính & tuân thủ

• Kiểm tra điều kiện để thanh làm thanh toán cho NPP.
• Phối hợp Kế toán làm KH thanh toán và push TT cho NCC/hãng/MD
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý và tiêu chuẩn ISO liên quan

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại quốc tế, Logistics hoặc CNTT
• Có từ 1 năm kinh nghiệm mua hàng IT
• Thành thạo Excel/power BI/Powerpoint và giao tiếp tiếng Anh tốt và ưu tiên ứng viên có kỹ năng nghe nói tiếng Hoa
• Có tư duy thương mại và tối ưu chi phí
• Nhận diện và kiểm soát rủi ro

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập

• Lương cứng từ 10-13M gross theo năng lực và vị trí công tác.
• Thu nhập 15 tháng lương/năm.
• Gói phúc lợi tiền mặt 9.000.000 VNĐ/năm vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Tập đoàn.
• Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

Chế độ đào tạo và phát triển

• Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Path) rõ ràng theo từng vị trí/phòng ban.
• Cơ hội tiếp cận các công nghệ mới: Cloud, Big Data, chuyển đổi số.
• Làm việc tại Top 1 đối tác tư vấn và triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Cloud và Bảo mật tại Việt Nam.

Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật).
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật hưởng lương.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao CMC Care.
• Chính sách thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ.
• Du lịch 1 tuần/năm, teambuilding/dã ngoại 2 lần/năm.
• Tham gia các CLB nội bộ và hoạt động trải nghiệm nhân viên đa dạng.
• Được trang bị laptop và thiết bị công nghệ phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi 5C: C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude.