Project Architect

A. Project Management & Coordination (40%) | Quản lý & Điều phối dự án (40%)

- Xây dựng kế hoạch triển khai dự án, xác định mục tiêu, phân bổ nguồn lực, thiết lập tiến độ và ngân sách.

Develop project execution plans: define objectives, allocate personnel, establish timelines and budgets.

- Điều phối các bộ môn Kết cấu, MEP, Chiếu sáng, Cảnh quan và các đơn vị tư vấn liên quan nhằm đảm bảo tính đồng bộ của hồ sơ.

Lead multidisciplinary coordination with Structural, MEP, Lighting, Landscape, and other technical disciplines to ensure full documentation consistency.

- Là đầu mối chính làm việc với Chủ đầu tư, Nhà thầu và các Đơn vị tư vấn.

Serve as the primary Key Contact for Clients, Contractors, and other Consultants.

- Tổ chức các cuộc họp dự án, quản lý biên bản họp và theo dõi các hạng mục công việc.

Organize and facilitate project meetings; manage Minutes of Meeting (MOM) and track all action items.

B. Design & Technical Management (40%) | Quản lý Thiết kế & Kỹ thuật (40%)

- Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế (QA/QC): Rà soát bản vẽ và tài liệu kỹ thuật nhằm đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ các tiêu chuẩn trước khi phát hành.

Oversee documentation quality (QA/QC): review drawings and technical write-ups to ensure they are error-free prior to issuance.

- Quản lý việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn và yêu cầu pháp lý (QCVN, TCVN, Phòng cháy chữa cháy, Quy hoạch) trong suốt quá trình thiết kế.

Manage the application of codes and standards (QCVN, TCVN) and legal requirements (Fire Protection/PCCC, Planning) throughout the design process.

- Soạn thảo và kiểm soát các tài liệu đặc thù của dự án như Thuyết minh kỹ thuật, Danh mục vật liệu và Hồ sơ mời thầu.

Prepare and control project-specific documents: Technical Specifications, Material Schedules, and Tender Documentation.

- Ứng dụng BIM, Revit và các công cụ quản lý dự án nhằm tối ưu hóa quy trình thiết kế và quản lý thông tin dự án.

Leverage technology (BIM/Revit/Project Management Tools) to optimize design workflows and project information management.

C. Design Authorship & Construction Support (10%) | Quản lý tác quyền thiết kế & Hỗ trợ thi công (10%)

- Thực hiện kiểm tra công trường định kỳ nhằm theo dõi tiến độ thi công và đảm bảo công trình được triển khai đúng theo ý tưởng thiết kế đã phê duyệt.

Conduct regular site visits to monitor contractor compliance with design intent.

- Chủ trì xử lý các vấn đề kỹ thuật tại công trường thông qua việc phản hồi RFI (Yêu cầu làm rõ thông tin) và xem xét hồ sơ trình duyệt vật liệu/RFA (Yêu cầu phê duyệt).

Lead resolution of on-site issues: respond to RFIs (Request for Information) and review material submittals/RFAs (Request for Approval).

- Tham gia công tác nghiệm thu và bàn giao các hạng mục hoặc giai đoạn quan trọng của dự án.

Participate in inspections and handover of key construction milestones.

D. Team Development & Mentorship (10%) | Phát triển & Đào tạo đội ngũ (10%)

- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn cho các Kiến trúc sư Junior và Intermediate nhằm phát triển năng lực nghề nghiệp

Mentor and provide professional guidance to Junior and Intermediate Architects.

- Phân bổ khối lượng công việc hợp lý, đồng thời tạo động lực, huấn luyện và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nhằm hoàn thành mục tiêu dự án

Distribute workload effectively and actively motivate and support the team.

** MUST-HAVE REQUIREMENTS | YÊU CẦU BẮT BUỘC

Education & Certification | Học vấn & Chứng chỉ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc chuyên ngành liên quan.

Bachelor's degree in architecture.

- Có Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư hạng II trở lên.

Mandatory: Valid Architect Practicing Certificate (Grade II or above).

Experience & Knowledge | Kinh nghiệm & Kiến thức

- Có từ 7–10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến trúc.

7–10

Yêu cầu công việc

** MUST-HAVE REQUIREMENTS | YÊU CẦU BẮT BUỘC

Education & Certification | Học vấn & Chứng chỉ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc chuyên ngành liên quan.

Bachelor's degree in architecture.

- Có Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư hạng II trở lên.

Mandatory: Valid Architect Practicing Certificate (Grade II or above).

Experience & Knowledge | Kinh nghiệm & Kiến thức

- Có từ 7–10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến trúc.

7–10 years of hands-on experience.

- Đã đảm nhiệm vai trò Project Architect tại tối thiểu 02 dự án quy mô vừa hoặc lớn (Cao tầng, Khách sạn hoặc Phức hợp).

Must have held a Project Architect role on at least two medium-to-large-scale projects (High-rise, Hotel, Mixed-use Development).

- Am hiểu chi tiết kiến trúc, vật liệu xây dựng, quy trình thi công và các thủ tục pháp lý liên quan.

In-depth knowledge of architectural detailing, building materials, and construction processes.

- Nắm vững các quy định pháp lý và thủ tục quản lý xây dựng, bao gồm: Quy hoạch đô thị, Giấy phép xây dựng, Phòng cháy chữa cháy (PCCC), nghiệm thu và bàn giao công trình.

Strong command of legal and regulatory procedures: Urban Planning, Building Permits, Fire Protection (PCCC), and Project Handover & Acceptance.

NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS | YÊU CẦU ƯU TIÊN

- Có kinh nghiệm BIM/Revit, kiểm tra mô hình và xử lý xung đột kỹ thuật.

BIM/Revit competency, model review and clash detection experience.

- Có khả năng trình bày phương án thiết kế và làm việc trực tiếp với tư vấn quốc tế.

Ability to present design proposals and work directly with international consultants.

- Có chứng chỉ IELTS 6.0+, TOEFL iBT 80+ hoặc năng lực tiếng Anh tương đương.

IELTS 6.0+, TOEFL iBT 80+ or equivalent English proficiency.

Skills | Kỹ năng

- Quản lý: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đa nhiệm, quản lý rủi ro và xử lý các tình huống khủng hoảng.

Management: Leadership, multi-tasking, risk management, and crisis resolution.

- Công cụ: Thành thạo AutoCAD và bộ công cụ Microsoft Office/MS Project.

Tools: Proficiency in AutoCAD and MS Project/Office.

- Ưu tiên: Có năng lực BIM/Revit; khả năng kiểm tra mô hình (Model Review) và thực hiện Clash Detection là một lợi thế lớn.

Strongly preferred: BIM/Revit competency — ability to review models and perform clash detection is a significant advantage.

- Có kỹ năng thuyết trình và truyền tải ý tưởng thiết kế bằng hình ảnh một cách hiệu quả.

Strong presentation and visual storytelling skills.

Mandatory Application Requirements | Yêu cầu hồ sơ ứng tuyển bắt buộc

- Danh sách dự án đã thực hiện: Ứng viên cần cung cấp danh sách các dự án đã tham gia, trong đó nêu rõ vai trò cụ thể ở từng dự án (Thiết kế ý tưởng hay Triển khai hồ sơ; Chủ trì hay Thành viên nhóm).

List of Completed Projects: A project list detailing the candidate's specific role on each (Concept vs. Documentation; Lead vs. Team Member).

- Mẫu hồ sơ: Cung cấp 01 bộ hồ sơ kỹ thuật (PDF) hoặc mẫu tiến độ dự án/biên bản họp (MOM) do ứng viên trực tiếp thực hiện. Đây là yêu cầu bắt buộc nhằm đánh giá năng lực quản lý hồ sơ, kỹ năng hành chính và quản lý dự án – những yếu tố cốt lõi đối với vị trí Project Architect.

Sample Documents: One set of technical documentation (PDF) or a sample project schedule/minute of meeting previously prepared by the candidate — required to assess administrative and project management skills, which are critical for a PA role.

BENEFITS | PHÚC LỢI

Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, công bằng và đề cao sự phát triển của nhân viên, đi kèm với các chính sách phúc lợi cạnh tranh sau đây:

We are committed to providing a transparent, fair, and people-focused work environment with the following specific benefits:

Salary & Insurance | Lương & Bảo hiểm

• Đóng BHXH trên mức lương đầy đủ theo chính sách công ty.

Full Salary Insurance Contribution

• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt dành cho nhân viên.

Bao Viet Healthcare Insurance for employees

• Thanh toán làm thêm giờ minh bạch theo quy định.

Transparent Overtime Payment in compliance with labor regulations.

• Thưởng theo hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh của Studio.

Performance Bonus based on project and studio performance.

Leave & Career Development | Nghỉ phép & Phát triển nghề nghiệp

• Tối thiểu 12 ngày phép năm. Thêm 01 ngày phép cho mỗi 05 năm làm việc.

Annual Leave: At least 12 days per year. Seniority benefit: 1 additional day granted for every 5 years of service.

• Đánh giá lương và lộ trình phát triển nghề nghiệp vào tháng 6 hằng năm.

Annual salary review and career progression assessment in June.
Training & Company Culture

• Training: Regular extracurricular activities, professional workshops, and soft skills development programs.

• Resources: Access to an extensive professional library and skill-building books for self-development.

• Events & Activities: Annual Company Trip, Year End Party, and team-building activities in accordance with company tradition.

Khám sức khỏe hàng năm"}

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Mua bảo hiểm sức khỏe
  Khám sức khỏe hàng năm
• Nghỉ phép có lương: 14-16 ngày/năm
  Nghỉ ốm 14 ngày /năm
• Cơ hội du lịch: Hàng năm