Product Owner

• Quản lý và ưu tiên Product Backlog, đảm bảo User Stories rõ ràng trước mỗi Sprint
• Nghiên cứu thị trường, hành vi người dùng (Google Play, Sensor Tower, App Annie, Google Console, Firebase...) để đề xuất cải tiến phù hợp
• Thực hiện A/B testing và phân tích dữ liệu nhằm tối ưu tính năng
• Phân tích yêu cầu, chuyển giao cho team Dev và theo dõi tiến độ thực hiện
• Kiểm soát chất lượng tính năng trước khi release
• Xây dựng và cập nhật Roadmap sản phẩm dựa trên dữ liệu
• Áp dụng Scrum, sử dụng công cụ quản lý để đảm bảo tiến độ dự án
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí Product Owner
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin, Tài chính...
• Có mindset tốt về sản phẩm, trải nghiệm người dùng. Đã từng phát triển các sản phẩm Mobile Apps “win” hoặc sản phẩm IAP là một lợi thế
• Thành thạo Canva, Google Sheets, ChatGPT... Biết dùng Draw.io, Miro hoặc tương đương để thiết kế User Journey
• Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile/Scrum là một lợi thế
• Hiểu về cách thức thực hiện A/B testing là một lợi thế
• Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định mạnh mẽ
• Có kĩ năng sử dụng công nghệ AI để research, lập kế hoạch, quản lý công việc và viết tài liệu
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
• Đọc hiểu tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực: Upto 20.000.000 VNĐ. Thử việc nhận 100% lương. Review lương, thưởng 2 lần/năm
• 13 tháng lương, Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, Thưởng hàng tháng, hàng năm
• Được cung cấp thiết bị và các công cụ cần thiết khác khi làm việc
• 12 ngày nghỉ phép nguyên lương. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Được training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng
• Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
• Du lịch nghỉ mát, Teambuilding 1 lần/ năm
• Tham gia Bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Pháp luật
• Tea-break hàng ngày 
• Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Nhân viên xuất sắc năm