Planning Supervisor/ Kế Hoạch Quản Lý Đơn Hàng (Có Xe Đưa Đón Từ HN)

-Lập và theo dõi kế hoạch sản xuất tổng thể và theo chuyền.

-Theo dõi đơn hàng từ khi nhận GO đến khi xuất hàng.

-Kiểm soát tiến độ sản xuất, nguyên phụ liệu, mẫu, WIP.

-Lập, cập nhật và điều chỉnh kế hoạch sản xuất (ngắn hạn & 3 tháng).

-Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sản xuất, Thu mua, Kỹ thuật, PPC…) để đảm bảo tiến độ.

-Lập và theo dõi kế hoạch giao hàng, kiểm soát thời gian vận chuyển.

-Báo cáo kế hoạch và tiến độ hàng tuần; xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến giao hàng.

-Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học

- Có kinh nghiệm lập kế hoạch sản xuất là 1 lợi thế

- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

- Giao tiếp được tiếng Anh

- Kỹ năng máy tính tốt: Word, Excel và Microsoft Outlook

- Có kiến thức về Power Query, SQL, Power BI, RPA, VBA là một lợi thế

- Năng động & cẩn thận trong công việc

Quyền lợi:

-Hưởng 100% lương khi thử việc

-Được đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe miễn phí ngay khi thử việc

-Được công ty hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương

-Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội và phường Hòa Bình

-Được ăn ca miễn phí tại nhà máy

- Được khám sức khỏe đầu vào miễn phí, được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

-Có rất nhiều các khoản phụ cấp: thưởng chuyên cần, phụ cấp con nhỏ, phụ cấp xăng xe( nếu không đi xe đưa đón), phụ cấp cho lao động nữ…

-Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nhà máy

-Thưởng tháng lương 13 và có 14 ngày phép /năm

-Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 8h00-16h30 và 2 sáng thứ 7 từ 8h00 đến 12h00

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương 13, xem xét tăng lương hàng năm, ngoài ra có thêm 1 số phụ cấp...
• Chăm sóc sức khoẻ: Công ty mua bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm rủi ro 24/7 miễn phí.
  Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo qui định.
  Miễn phí khám sức khỏe đầu vào khi nhận việc và khám sức khỏe định kỳ 1 lần
• Nghỉ phép có lương: Có 14 ngày phép/năm.
• Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và chú trọng phát triển con người.
• Máy tính xách tay: Được công ty cấp phát sử dụng trong quá trình làm việc.
• Xe đưa đón: Công ty có xe đưa đón tuyến cố định cho cán bộ nhân viên, giúp thuận tiện di chuyển và đảm bảo thời gian làm việc.
• Căn-tin: Miễn phí ăn cơm trưa.
• Nhà trẻ: Phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, 50k/ cháu/tháng.