Phó/Trưởng phòng HCNS

Hỗ trợ quản lý và vận hành toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự.
Phụ trách tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các chế độ cho người lao động.
Kiểm soát chấm công, lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động.
Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, nhà cung cấp.
Tham gia xây dựng quy trình, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp. Báo cáo và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên đã giữ vị trí Leader/Phó phòng.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và nghiệp vụ C&B.
Kỹ năng quản lý công việc, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm, có tư duy cải tiến.
Quyền lợi:
Thu nhập 20 – 25 triệu/tháng + thưởng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trao quyền và có cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội