Phó Tổng Giám Đốc Tổng Thầu Xây Dựng

- Điều hành & Quản trị hệ thống
- Chủ trì xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định, cơ chế vận hành nội bộ.
- Hoạch định chiến lược phát triển mảng xây dựng ngắn – trung – dài hạn phù hợp với định hướng chung của Tập đoàn.
- Lập kế hoạch, giao mục tiêu và ban hành hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho các Khối/Phòng/Ban và Giám đốc Dự án/Trưởng Ban Chỉ huy công trường trực thuộc.
- Tối ưu hóa bộ máy nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư, quản lý dự án nòng cốt cho công ty.
- Quản lý Thi công, Tiến độ & Chất lượng
- Chỉ đạo toàn bộ công tác triển khai thi công các dự án do công ty làm Tổng thầu/Nhà thầu chính.
- Kiểm soát chặt chẽ Tiến độ - Chất lượng - An toàn lao động - Môi trường tại tất cả các công trường.
- Xử lý kịp thời các vướng mắc, rủi ro kỹ thuật, biện pháp thi công phức tạp hoặc phát sinh quy mô lớn tại các dự án.
- Quản lý Hợp đồng, Doanh thu & Chi phí
- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước HĐQT/TGĐ về chỉ tiêu Doanh thu, Lợi nhuận và Dòng tiền từ các hợp đồng xây dựng.
- Phối hợp với bộ phận Đấu thầu/Kinh tế xây dựng trong công tác đàm phán hợp đồng, soát xét ngân sách, dự toán và phương án thi công tối ưu chi phí.
- Chỉ đạo công tác hồ sơ nghiệm thu, thanh - quyết toán với Chủ đầu tư, Thu.
Yêu cầu công việc
- Học vấn & Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kinh tế Xây dựng, Quản lý Dự án hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Có các chứng chỉ hành nghề: Chứng chỉ Hành nghề Quản lý Dự án Hạng I, Chứng chỉ Giám sát Thi công Hạng I (Ưu tiên có thêm chứng chỉ Định giá / Chỉ huy trưởng).
- Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng, trong đó có tối thiểu 05 năm ở các vị trí Quản lý cấp cao (Phó TGĐ, Giám đốc Khối Thi công/Dự án...) tại các Công ty/Tập đoàn Tổng thầu Xây dựng quy mô lớn tại Việt Nam.
- Đã từng trực tiếp chỉ đạo, điều hành các dự án quy mô lớn (Khu đô thị, Khách sạn/Resort cao cấp, Tòa nhà cao tầng, Hạ tầng...).
- Kỹ năng & Phẩm chất
- Tư duy quản trị: Có năng lực xây dựng hệ thống, tổ chức bộ máy và quản trị theo chỉ số KPI bài bản.
- Tài chính & Kinh tế xây dựng: Thành thạo việc đọc hiểu báo cáo tài chính dự án, quản trị rủi ro dòng tiền và tối ưu ngân sách thi công.
- Lãnh đạo: Quyết đoán, bản lĩnh, chịu được áp lực công việc rất cao và có khả năng quy tụ, dẫn dắt đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ...) theo quy định Nhà nước.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng 13... và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường thân thiện, năng động.
- Hỗ trợ Công cụ làm việc.