Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Khối Xây Dựng (CĐT BĐS)

1. Vai trò

• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị về chiến lược đầu tư xây dựng, tổ chức triển khai và quản trị hoạt động đầu tư xây dựng của Tập đoàn.

• Trực tiếp điều hành Khối Xây dựng, bao gồm Ban Thiết kế và các Ban Quản lý dự án, chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn và hiệu quả đầu tư của các dự án.

• Tổ chức, điều phối và kiểm soát việc triển khai các dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, thiết kế, thi công đến nghiệm thu, bàn giao; bảo đảm các dự án được triển khai đồng bộ, hiệu quả và đúng định hướng của Hội đồng Quản trị.

• Đóng vai trò đầu mối điều hành, kết nối giữa thiết kế, thi công, tư vấn, nhà thầu và các đơn vị liên quan nhằm xử lý kịp thời các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.

2. Trách nhiệm chính

• Điều hành và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động của Khối Xây dựng, Ban Thiết kế và các Ban Quản lý dự án.

• Chỉ đạo công tác quản lý thiết kế; kiểm soát chất lượng, tính khả thi, hiệu quả đầu tư và khả năng triển khai của các phương án thiết kế.

• Chỉ đạo các Ban Quản lý dự án tổ chức triển khai thi công; kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, an toàn và hiệu quả đầu tư.

• Thiết lập cơ chế quản trị, phối hợp và kiểm soát giữa Ban Thiết kế, Ban Quản lý dự án, tư vấn, tổng thầu và nhà thầu nhằm đảm bảo triển khai đồng bộ và hiệu quả.

• Trực tiếp kiểm tra hiện trường, chỉ đạo xử lý các vấn đề kỹ thuật, tiến độ và chất lượng phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

• Đề xuất các giải pháp tối ưu về thiết kế, thi công, quản lý chi phí và quản trị dự án nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư.

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Độ tuổi ưu tiên: 40–55 tuổi.

• Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư xây dựng; trong đó ít nhất 05 năm giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Xây dựng hoặc tương đương tại các Chủ đầu tư bất động sản hoặc Tổng thầu quy mô lớn.

• Đã trực tiếp quản lý đồng thời Ban Thiết kế và các Ban Quản lý dự án; có kinh nghiệm triển khai nhiều d

Yêu cầu công việc

3. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Quản lý xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Độ tuổi ưu tiên: 40–55 tuổi.

• Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư xây dựng; trong đó ít nhất 05 năm giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Xây dựng hoặc tương đương tại các Chủ đầu tư bất động sản hoặc Tổng thầu quy mô lớn.

• Đã trực tiếp quản lý đồng thời Ban Thiết kế và các Ban Quản lý dự án; có kinh nghiệm triển khai nhiều dự án quy mô lớn như khu đô thị, cao tầng, khu nghỉ dưỡng, khách sạn hoặc tổ hợp thương mại.

• Am hiểu quản lý đầu tư xây dựng, quản lý thiết kế, quản lý thi công, quản lý chi phí, hợp đồng và pháp lý đầu tư xây dựng.

• Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị, điều phối nhiều dự án và dẫn dắt đội ngũ Ban Thiết kế, Ban Quản lý dự án đạt mục tiêu chung.

• Có tư duy quản trị, năng lực tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện hiệu quả

• Có tư duy phản biện, phân tích và giải quyết vấn đề tốt; quyết đoán trong điều hành và xử lý công việc.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và bảo vệ quan điểm; có khả năng làm việc, phản biện và tham mưu trực tiếp với Hội đồng Quản trị.

• Có khả năng tạo ảnh hưởng, dẫn dắt đội ngũ, xây dựng sự đồng thuận và thúc đẩy tinh thần thực thi trong toàn Khối Xây dựng.

• Tác phong chuyên nghiệp, bản lĩnh, quyết liệt và sâu sát hiện trường.

• Khả năng truyền cảm hứng và xây dựng uy tín với đội ngũ cũng như các đối tác.

4.Quyền lợi

• Tham gia Ban Điều hành Tập đoàn, trực tiếp đồng hành cùng Hội đồng Quản trị trong công tác quản trị và phát triển các dự án trọng điểm.

• Mức thu nhập cạnh tranh, được xây dựng theo năng lực và hiệu quả công việc; cơ chế thưởng gắn với kết quả triển khai dự án.

• Được trao quyền điều hành Khối Xây dựng và chịu trách nhiệm toàn diện đối với các dự án được phân công.

• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi dành cho cán bộ quản lý cấp cao của Tập đoàn.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương hấp dẫn, không giới hạn theo kinh nghiệm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hoạt động nhóm: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại; cơ hội phát triển nghề nghiệp