Phó Tổng Giám Đốc (Phụ Trách Điều Hành Và Phát Triển Bệnh Viện)

Chức danh mục tiêu:
Phó Tổng Giám đốc/Phó Giám đốc Điều hành
Giám đốc Điều hành (COO)
Giám đốc Vận hành
Giám đốc Chiến lược/Phát triển kinh doanh
Giám đốc Quản trị bệnh viện hoặc Hospital Administrator
Ngành nghề ưu tiên:
Bệnh viện, phòng khám, chuỗi y tế, chăm sóc sức khỏe.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế; có thể xem xét ứng viên từ các doanh nghiệp dịch vụ quy mô lớn có mô hình vận hành tương đồng.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí điều hành.
Có kinh nghiệm quản trị vận hành, tài chính, nhân sự, marketing, phát triển dịch vụ và chuyển đổi số.
Đã tham gia hoặc chủ trì các dự án tái cấu trúc, xây dựng hệ thống KPI/BSC/OKR, ERP, CRM hoặc các dự án chuyển đổi doanh nghiệp.
Năng lực nổi bật:
Hoạch định chiến lược và tổ chức thực thi.
Điều hành hoạt động doanh nghiệp, tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng hệ thống quản trị, quy trình và kiểm soát nội bộ.
Phát triển sản phẩm, dịch vụ, khách hàng và thương hiệu.
Lãnh đạo đội ngũ và quản trị sự thay đổi.
Quyền lợi công việc:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và năng lực điều hành.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chính sách phúc lợi và thưởng theo quy định của Công ty.
Được hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân tại Bệnh viện.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành, phát triển và đồng hành cùng chiến lược phát triển của Bệnh viện.
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư, Nhân sự
Kinh nghiệm: 10 Năm
Cấp bậc: Phó Giám đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội