Tuyển dụng Phó Phòng Tài Chính Kế Toán (Deputy Finance Accounting Manager) tại Hà Nội

1. Hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý công tác Tài chính – Kế toán

- Hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý, điều hành hoạt động của phòng Tài chính – Kế toán; giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo đúng quy định.
Cập nhật, áp dụng các quy định mới về kế toán, thuế; đảm bảo tuân thủ pháp luật.

- Xây dựng và cải tiến quy trình, quy chế, hệ thống kiểm soát nội bộ; kiểm soát chi phí, ngân sách và quản trị rủi ro tài chính.
Quản lý toàn diện công tác thuế: kê khai, quyết toán, tối ưu thuế hợp pháp và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán.

- Kiểm soát công tác kế toán giá thành, phân tích chi phí sản xuất, đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả hoạt động.
Lập và phân tích Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị, Báo cáo ngân sách, Báo cáo hợp nhất; kiểm soát hợp đồng và các nghiệp vụ tài chính quan trọng.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

2. Tham mưu và lập kế hoạch tài chính

- Lập kế hoạch tài chính, ngân sách, dòng tiền theo tháng, quý, năm.
Lập Báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.

- Phân tích tình hình tài chính, công nợ, chi phí và hiệu quả hoạt động; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính.
Theo dõi các khoản vay, công nợ phải thu, phải trả và báo cáo kịp thời cho Ban Lãnh đạo.

- Đảm bảo lập và nộp đầy đủ, đúng hạn các báo cáo tài chính, thuế và báo cáo theo quy định của pháp luật.

3. Quản lý công tác kế toán giá thành sản xuất

- Tổ chức và kiểm soát công tác kế toán giá thành, đảm bảo việc tập hợp và phân bổ chi phí sản xuất chính xác, kịp thời.
Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, chi phí sản xuất; phân tích biến động giá thành và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

- Phối hợp với Nhà máy, Kho và các phòng ban liên quan trong công tác kiểm kê, đối chiếu số liệu và kiểm soát hàng tồn kho.
Lập các báo cáo phân tích giá thành, chi phí sản xuất phục vụ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định.

1. Trình độ học vấn/ Kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán- Độ tuổi: Ứng viên từ 30-40 tuổi

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí Kế toán tổng hợp và 2 năm Phó phòng TCKT

- Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý công tác kế toán giá thành sản xuất, am hiểu phương pháp tính giá thành, kiểm soát chi phí sản xuất và phân tích biến động giá thành.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp doanh thu trên 1000 tỷ/năm, quy mô nhân sự từ 200 trở lên

- Ứng viên mạnh về thuế,

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/ Kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Kế toán- Độ tuổi: Ứng viên từ 30-40 tuổi

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí Kế toán tổng hợp và 2 năm Phó phòng TCKT

- Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý công tác kế toán giá thành sản xuất, am hiểu phương pháp tính giá thành, kiểm soát chi phí sản xuất và phân tích biến động giá thành.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp doanh thu trên 1000 tỷ/năm, quy mô nhân sự từ 200 trở lên

- Ứng viên mạnh về thuế, có khả năng quản lý và kiểm soát toàn diện công tác thuế của doanh nghiệp.

- Am hiểu pháp luật liên quan đến lĩnh vự tài chính kế toán- Có kiến thức về kinh tế thị trường, phân tích kinh tế và thông tin kinh tế

2. Kỹ năng

- Kỹ năng quản lý

- Kỹ năng tính toán, xử lý số liệu

- Thành thạo tin văn phòng;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin; Giải quyết vấn đề

- Kỹ năng lập báo cáo; và thực hiện kế hoạch

3. Thời gian làm việc

- Từ thứ 2 - thứ 6: 8h - 12h & 13h - 17h

- Thứ 7: 8h - 12h

- Nghỉ: Chiều thứ 7; Chủ nhật

- Văn phòng Công ty tại tầng 6 số 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

4. Quyền lợi

- Lương thỏa thuận hấp dẫn

- Đóng BHXH Full lương

- Xét tăng lương 1 năm/ lần

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ tết trong năm

- Tham quan nghỉ mát hàng năm, và thưởng khác

- Môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng các ngày lễ tết trong năm; Thưởng lễ cho con em CBNV; Thưởng sinh nhật
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH full lương; BH tai nạn lao động và rủi ro thân thể 24/7 theo chính sách BH của Công ty Nhật;
• Cơ hội du lịch: Làm việc trong môi trường thân thiện, tôn trọng NLĐ, đồng nghiệp hợp tác và hỗ trợ; Môi trường làm việc với phương châm "Môi trường làm việc hạnh phúc - Công việc hạnh phúc - Nhân viên hạnh phúc"