Phó Phòng Phát Triển Kênh Công Nghiệp MRO Horeca

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng trong lĩnh vực HORECA (Hotel, Restaurant, Catering) như khách sạn, resort, nhà hàng, quán cà phê, chuỗi siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, khách hàng tiềm năng và hiện có.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng để giới thiệu, tư vấn các sản phẩm/dịch vụ phù hợp của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh, đàm phán và ký kết các hợp đồng mua bán, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận đề ra.
• Theo dõi, quản lý quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo các thỏa thuận được thực hiện đúng cam kết.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Sản xuất, Giao nhận) để đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ, báo cáo phân tích thị trường và đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có bằng cấp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch - Khách sạn, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, đặc biệt là kinh nghiệm kinh doanh trong ngành HORECA hoặc FMCG.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
• Khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Năng động, nhiệt huyết, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao để đạt chỉ tiêu doanh số.
• Tư duy nhạy bén về thị trường, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kiến thức về phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
• Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng doanh số, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Chính sách ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ như team building, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.
• Được trang bị đầy đủ công cụ và phương tiện phục vụ cho công việc.