Phó Phòng Marketing

a. Lập kế hoạch & triển khai

- Phối hợp với các bộ phận khác: Kinh doanh, CSKH,.. để đảm bảo hiệu quả chiến dịch

- Xây dựng funnel, tối ưu conversion từng bước, phối hợp chặt chẽ với team sale.

b. Quản lý & giám sát

- Hỗ trợ quản lý & phát triển team: tuyển dụng, đào tạo team Marketing.

- Xây dựng quy trình, phân công KPI & đánh giá hiệu suất.

c. Phát triển kênh truyền thông

- Quản lý các kênh: Website, Fanpage, Tiktok, Zalo,...

- Thực thi, định hướng nội dung truyền thông phù hợp với thương hiệu

d. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Marketing, truyền thông

 • Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc Senior marketing 

• Có Growth mindset trong truyền thông MKT, có khả năng nghiên cứu thị trường và thấu hiểu insight ngành hàng, khách hàng tiềm năng 

• Ưu tiên ứng viên có case study, chiến dịch tăng trưởng doanh số Performance / Growth Campaign hoặc Brand

• Có tư duy chiến lược triển khai MKT đa kênh kết hợp phễu chuyển đổi. 

• Có khả năng định hướng, thực thi, triển khai các content viral và chuyển đổi. 

• Có kĩ năng Data & performance tracking hiệu quả chi tiết, phân bổ ngân sách ads và đo lường hiệu quả 

• Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 - 10 người

Quyền lợi được hưởng

•  Lương cứng: 15 - 20 triệu/tháng (Deal theo năng lực), tổng thu nhập từ 35 - 40 triệu/tháng 

• Thử việc 2 tháng, 85% lương chính thức + thưởng chuyên cần: 500.000vnđ/tháng (đi làm đầy đủ, đúng giờ, tuân thủ tốt nội quy văn hóa công ty) 

• Phụ cấp ăn trưa 45.000đ/ngày (áp dụng đối với nhân viên chính thức) 

• Thưởng theo hiệu quả công việc và chiến dịch

• Nghỉ lễ, nghỉ phép, Thưởng lễ tết,... •

 •  Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm trong và ngoài nước 

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

•  Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h30