Phó Phòng Kỹ Thuật Xây Dựng

• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kỹ thuật và phân công công việc cho đội ngũ kỹ sư.
• Công tác Quản lý thi công:

- Phối hợp kiểm soát tiến độ thi công tại các dự án.

- Tham gia tìm kiếm, đàm phán, lựa chọn NCC/ NTP và tổ đội thi công.

- Theo dõi, rà soát và kiểm tra hồ sơ shopdrawing, biện pháp thi công và kế hoạch triển khai thi công của NTP.

- Tham gia kiểm tra, đánh giá công tác tổ chức thi công và chất lượng thực hiện tại dự án.

• Công tác Quản lý hợp đồng:

- Quản lý hồ sơ hợp đồng thi công và các phụ lục liên quan.

- Theo dõi tình trạng thực hiện hợp đồng và các phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

• Công tác Quản lý khối lượng thanh quyết toán:

- Phối hợp kiểm tra, rà soát hồ sơ khối lượng thanh toán của các dự án.

- Theo dõi, kiểm tra hồ sơ thanh toán, quyết toán với Chủ đầu tư và tổ đội/NCC.

• Công tác Quản lý tiếp thị - đấu thầu:

- Chủ trì lập hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công, tiến độ phục vụ đấu thầu.

- Theo dõi, tổng hợp thông tin phục vụ công tác tiếp thị và phát triển dự án.

• Phối hợp với Chủ đầu tư, Tư vấn và các Phòng/Ban liên quan trong công tác kỹ thuật.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp và các ngành khác có liên quan

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật (ưu tiên đã thi công các công trình công nghiệp, dân dụng...)

- Am hiểu hồ sơ thiết kế, Shopdrawing, biện pháp thi công, lập tiến độ và quản lý kỹ thuật xây dựng.

- Nắm vững các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định trong xây dựng.
Thành thạo đọc hiểu hồ sơ thiết kế, Shopdrawing, biện pháp thi công.

- Có khả năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và điều phối công việc.

- Giao tiếp, đàm phán và phối hợp với CĐT, TVGS, BCHCT

- Thành thạo AutoCAD, MS Office; ưu tiên biết BIM, Revit hoặc các phần mềm chuyên ngành khác.

- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác, kiểm tra công trình

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thoả thuận theo năng lực 25 - 35 triệu

- Thưởng lễ tết, tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả công việc và nâng lương định kỳ theo quy định Công ty

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Các chế độ phúc lợi và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

- Được đào tạo và phát triển bản thân