Cán Bộ Kỹ Thuật Xây Dựng Văn Phòng

• Tham gia công tác tiếp thị đấu thầu (chưa có kinh nghiệm được đào tạo)
• Thực hiện các bản vẽ Biện pháp thi công, thuyết minh biện pháp thi công trong đấu thầu
• Triển khai bản vẽ Shopdrawings các hạng mục xây dựng tại các dự án
• Bóc tách khối lượng, làm giá, lên đơn hàng từ bản vẽ Shopdrawings, bản vẽ thiết kế
• Lập tiến độ thi công trên phần mềm Project
• Kiểm tra, kiểm soát công việc của các dự án được giao phụ trách
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Phụ trách phòng

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp và các ngành khác có liên quan
• Có 01 năm kinh nghiệm tương đương trở lên (ưu tiên đã thi công các công trình công nghiệp, dân dụng...)
• CHẤP NHẬN ỨNG VIÊN TRẺ, ÍT KINH NGHIỆM ĐỂ ĐÀO TẠO VÀ GẮN BÓ LÂU DÀI
• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng (MS Office, Auto Cad,...), sử dụng các phần mềm BIM, REVIT là một lợi thế
• Có khả năng làm việc, tương tác nhóm, bao quát công việc, thực hiện báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: từ 15tr - 22tr hoặc thoả thuận theo năng lực, cam kết không nợ lương, chậm lương
• Thưởng hấp dẫn: Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13++ (2.7-3 tháng lương), thưởng theo hiệu quả công việc, phương án kinh tế, tiếp thị đấu thầu...
• Tăng lương định kỳ: Xét nâng lương hằng năm hoặc sớm hơn khi có thành tích nổi bật.
• Phụ cấp thâm niên khi gắn bó lâu dài với Công ty
• Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại cơ sở y tế uy tín.
• Du lịch – nghỉ mát – Teambuilding hằng năm giúp tái tạo năng lượng và gắn kết đội ngũ.
• Các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản... được công ty quan tâm chu đáo.
• Được đào tạo, hướng dẫn công việc bởi đội ngũ kỹ sư dày dặn kinh nghiệm
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn với các khoá đào tạo thường xuyên của Công ty
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực quản lý dự án
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – gắn bó lâu dài, có tính ổn định cao