Tuyển dụng Phó Phòng Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

- Định kỳ cuối tháng/quý/năm lập và thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh, tiếp thị, quảng cáo, khuyến mãi, phát triển thương hiệu, mở rộng thị trường đạt hiệu quả. Kiểm soát được các thay đổi, rủi ro và các vấn đề phát sinh và phân tích và giải quyết các thay đổi, rủi ro, phát sinh nhanh chóng và hiệu quả.
- Phối hợp với Phòng KT-TC kiểm soát, theo dõi tình hình công nợ từng khách hàng/ từng kênh tiêu thụ/ hàng tháng và có đánh giá, báo cáo kịp thời và đề xuất với GĐ Kinh doanh và Ban TGĐ các giải pháp từng lúc nhằm hạn chế các trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng.
- Lập định hướng mẫu mã kinh doanh phù hợp từng kênh bán hàng, phối hợp Nhà máy trong công tác phát triển mẫu theo định hướng đã lập.
- Theo dõi tình hình hàng hóa phục vụ cho nhu cầu bán hàng từng kênh, đánh giá và triển khai cho BP đặt hàng lập các đơn hàng dự trữ, đơn hàng định kỳ, đơn hàng bổ sung đáp ứng nhu cầu bán hàng hàng tháng.
- Giám sát tình hình hàng hóa sản xuất từ Nhà máy, triển khai BP đặt hàng phối hợp chặt chẽ với Nhà máy để đảm bảo đáp ứng hàng hóa cho phòng KD.
- Đào tạo, hướng dẫn các nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng bán hàng, đàm phán, làm việc nhóm.
- Báo cáo kết quả công việc và tham gia các buổi họp định kỳ hoặc theo yêu cầu chỉ đạo của Ban TGĐ.
- Đề xuất cho Ban Giám đốc về chính sách giá, chính sách Marketing, chính sách nhân sự, chính sách thu nhập. Tiêu chí đánh giá: Hàng tháng.
- Hàng tháng phải có kế hoạch đi thăm khách hàng tại khu vực Tỉnh và báo cáo cho Ban TGĐ về việc kế hoạch này.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận khác nhằm xây dựng hệ thống kinh doanh của Công ty được hoàn thiện, vượt hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và đạt được các mục tiêu kinh doanh lớn.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và truyền cảm hứng xuất sắc, có khả năng xây dựng đội nhóm vững mạnh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược và báo cáo chuyên sâu.
- Tư duy nhạy bén, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Chế độ thưởng doanh số, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: du lịch hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, thưởng sinh nhật, hiếu hỉ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với văn hóa mở, khuyến khích sự phát triển cá nhân.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân trong lĩnh vực kinh doanh.