Phó Phòng Hành Chính & Nhân Sự (Bình Dương)

1. Chiến lược & Quản lý nhân sự

• Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng HC&NS

• Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty

• Tư vấn và triển khai các chính sách nhân sự đồng hành cùng chiến lược kinh doanh

2. Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ

• Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả, thu hút đúng người - đúng vị trí

• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

• Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao nội lực cho nhân sự

3. Chế độ đãi ngộ & Gắn kết nhân sự

• Tham mưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi, ghi nhận thành tích

• Tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, team building, du lịch, liên hoan…

• Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, khơi dậy cảm hứng và sự gắn bó của đội ngũ

4. Hành chính & Pháp lý & CNTT

• Quản lý hệ thống hồ sơ, thủ tục hành chính, tài sản văn phòng, máy tính, tài khoản email

• Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, an toàn lao động…

5. Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

• Giới tính: Nữ

• Độ tuổi: Từ 30 đến 45

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh....và có ưu thế nếu sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.

• Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tại các Công ty Logistics là một lợi thế.

• Am hiểu sâu về Luật

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nữ

• Độ tuổi: Từ 30 đến 45

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh....và có ưu thế nếu sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.

• Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm tại các Công ty Logistics là một lợi thế.

• Am hiểu sâu về Luật lao động, BHXH, Thuế…

• Thành thạo lập báo cáo nhân sự, quản trị ngân sách.

• Kỹ năng sử dụng Excel, phần mềm nhân sự.

• Nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việc và luôn có tinh thần hỗ trợ/support các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan.

• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự ngắn hạn & dài hạn.

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt; Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt.

• Tư duy phản biện tốt, cẩn thận, trung thực

Phúc lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);

- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;

- Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ; Du lịch hằng năm.

Địa điểm làm việc

Số 06 Đại lộ Dân Chủ, KCN VSIP IIA, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương

Quyền lợi

• Thưởng: Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm
• Đào tạo: Đào tạo
• Máy tính xách tay: Laptop
• Cơ hội du lịch: Du Lịch Du lịch nước ngoài
• Xe đưa đón: Xe đưa đón
• Khác: Phụ cấp Đồng phục Tăng lương Công tác phí