Phó Phòng Bảo Trì

• Tổ chức, giám sát các hoạt động bảo trì, sửa chữa hệ thống điện (điện chiếu sáng, hệ thống điều hòa, máy phát điện, v.v.).
• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và bảo trì dự phòng để đảm bảo hệ thống điện vận hành ổn định, an toàn.
• Xử lý sự cố điện khẩn cấp, đảm bảo khắc phục nhanh chóng và hiệu quả.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn điện và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Đề xuất cải tiến, nâng cấp hệ thống điện để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của đội ngũ kỹ thuật viên, công nhân bảo trì.
• Đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên trong phòng.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật.
• Lập dự toán chi phí cho hoạt động bảo trì.
• Quản lý vật tư, thiết bị, đảm bảo cung ứng đầy đủ và sử dụng hiệu quả.
• Báo cáo chi phí, tiến độ và kết quả công việc lên cấp trên.
• Báo cáo tiến độ, tình trạng công việc của phòng cho Giám đốc Nhà máy.
• Dựa vào tình hình công việc thực tế, đề xuất đến GĐNM các giải pháp nhằm đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

-        Giới tính/độ tuổi: Nam, 30 - 50 tuổi

-        Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Điện công nghiệp, kỹ thuật điện hoặc các ngành có liên quan

-        Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì điện và/hoặc quản lý dự án xây dựng, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.

-        Trình độ ngoại ngữ/tin học: : Tiếng Anh đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật; thành thạo tin học văn phòng

-        Năng lực/Kỹ năng:

•  Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án
•  Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến xây dựng và an toàn lao động
• Kỹ năng giao tiếp tốt, quan hệ đồng nghiệp, khách hàng
• Các yêu cầu khác (nếu có): thường xuyên cập nhật quy chuẩn Nhà nước và nâng cấp bản thân

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ xe đưa rước
• Mức lương cạnh tranh , thỏa thuận theo năng lực.
• Công tác phí
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý.