Phó Giám Đốc Tài Chính (Có Kinh Nghiệm Kế Toán Trưởng - Trưởng Phòng Kế Toán)

1.Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động tài chính, kế toán của Công ty; đảm bảo nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ điều hành theo phân công.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Điều hành hoạt động tài chính

- Chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính hàng năm. 

- Kiểm soát ngân sách, chi phí và hiệu quả sử dụng vốn. 

- Theo dõi tình hình tài chính và báo cáo Tổng Giám đốc. 

2.2. Quản lý kế toán và tuân thủ

- Chỉ đạo công tác kế toán, thuế theo quy định pháp luật. 

- Kiểm tra việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị. 

- Phối hợp làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng. 

2.3. Quản lý nguồn vốn

- Theo dõi dòng tiền, công nợ và nhu cầu vốn. 

- Phối hợp với các tổ chức tín dụng trong việc vay vốn và bảo lãnh. 

- Đề xuất các giải pháp cân đối nguồn vốn. 

2.4. Công tác điều hành

- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh và các dự án đầu tư. 

- Tham gia các cuộc họp điều hành và thực hiện nhiệm vụ theo phân công của Tổng Giám đốc. 

- Thay mặt Tổng Giám đốc xử lý công việc trong phạm vi được ủy quyền.

3. Quyền hạn

- Được phân công điều hành và quyết định các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách.

- Đề xuất các giải pháp về tài chính, ngân sách và quản trị chi phí.

- Yêu cầu các đơn vị phối hợp, cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc tương đương.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tài chính hoặc tương đương.

- Am hiểu pháp luật về tài chính, kế toán, thuế.

- Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực . Công ty sẽ xem xét điều chỉnh thu nhập phù hợp theo năng lực, kết quả công việc và mức độ đáp ứng yêu cầu của vị trí.

- Thưởng hiệu suất: Theo chính sách thưởng của Công ty, căn cứ trên kết quả hoạt động kinh doanh và tỷ lệ doanh thu đạt được. 

- Thưởng tháng 13: Theo quy chế lương, thưởng

- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, sáng thứ 7

- Tham gia BHXH theo Luật, Bảo hiểm CSSK

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding