Tuyển dụng Phó Giám Đốc Nhân Sự tại Hải Phòng
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho Phó Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc Phó Giám Đốc Nhân Sự
- Phụ trách phòng hành chính - Nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự dài hạn và ngắn hạn với mục tiêu kinh doanh của Công ty. Giám sát môi trường lao động trong Công ty đảm bảo đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
- Phụ trách tính lương hàng tháng cho toàn thể CBCNV, BHXH, Thuế TNCN.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực, gắn kết nội bộ và giải quyết hiệu quả các vấn đề lao động.
- Kinh nghiệm về kiểm xưởng: trách nhiệm xã hội, Môi trường, An ninh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm Từ 07 năm trở lên làm quản lý nhân sự, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp quy mô 2000 lao động.
- Am hiểu luật lao động Việt Nam, thành thạo các mô hình quản trị nhân sự hiện đại.
- Thành thạo máy tính, Thành thạo tiếng Anh, Thành thạo tiếng Trung.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trao quyền và tôn trọng sáng kiến cá nhân.
Mức lương Phó Giám Đốc Nhân Sự trên thị trường
Nhà tuyển dụng Công ty TNHH Quốc tế SIN JOO BO (Việt Nam)
Công ty TNHH Quốc tế SIN JOO BO (Việt Nam) · 📍 Hải Phòng
Việc khác tại Công ty TNHH Quốc tế SIN JOO BO (Việt Nam)
- C
Nhân Viên IEhôm qua · Còn 29 ngày