Tuyển dụng Phó Giám Đốc Ban Bancanssurance tại Hồ Chí Minh

1/ Phát triển Mạng lưới Đối tác Mới & Đàm phán Hợp tác Chiến lược

• Tìm kiếm & Tiếp cận Đối tác: Chủ động khảo sát thị trường, làm việc với Hội sở các Đối tác tiềm năng (Ngân hàng, Công ty tài chính, Fintech/Insurtech, Ví điện tử, Hệ thống chuỗi bán lẻ toàn quốc).

• Xây dựng Phương án Hợp tác (Proposal):Trực tiếp xây dựng các bảng chào hợp tác sản phẩm, phương án hợp tác toàn diện cho Bảo hiểm Toàn Cầu và Đối tác.

• Thương thảo & Ký kết Pháp lý: Chủ trì đàm phán các điều khoản hợp tác kinh doanh; chỉ đạo soạn thảo, thẩm định và hỗ trợ ký kết các tài liệu pháp lý (Hợp đồng hợp tác, NDA, Phụ lục hợp đồng) triển khai đối tác mới hoặc điều chỉnh chương trình hiện hữu tùy tình hình kinh doanh.

2/ Xây dựng Sản phẩm Chuyên biệt & Tích hợp Giải pháp Số hóa

• Nghiên cứu & Thiết kế Sản phẩm: Chủ trì phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ nội bộ (Nghiệp vụ Bảo hiểm, CNTT, Thúc đẩy bán...) nghiên cứu, xây dựng & triển khai các chương trình/sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ mới chuyên biệt cho kênh Bancassurance, Insurtech, Telesales/Online và Chuỗi bán lẻ.

• Tối ưu hóa Vận hành: Định kỳ đánh giá và đề xuất cải tiến các quy trình nghiệp vụ phối hợp nhằm rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

3/ Thúc đẩy Bán, Đào tạo Kênh & Quản lý Doanh thu

• Lập Kế hoạch Doanh thu: Phối hợp với Bộ phận Thúc đẩy bán xây dựng kế hoạch doanh thu chi tiết cho từng đối tác Bancassurance, Insurtech và Chuỗi bán lẻ theo từng thời kỳ.

• Đào tạo Lực lượng Bán Đối tác: Chỉ đạo biên soạn tài liệu đào tạo chuẩn hóa; trực tiếp tổ chức hoặc phân công chuyên viên đào tạo kiến thức sản phẩm bảo hiểm và kỹ năng tư vấn cho đội ngũ nhân viên kinh doanh của Đối tác.

• Tổ chức Chiến dịch Thi đua: Phối hợp với Đối tác & Bô phận Thúc đẩy bán triển khai các chương trình khuyến mại, thi đua khen thưởng và đánh giá định kỳ hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán đã triển khai.

4/ Quản trị, Điều hành & Phân công Công việc của Ban Bancassurance:

• Phân công: Trực tiếp phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng/quý cho các Chuyên viên Ban Bancassurance/ Phát triển đối tác.

• Đào tạo & coaching: Hướng dẫn chuyên môn, đào tạo kỹ năng đàm phán, xử lý các sự vụ phức tạp và hỗ trợ chuyên viên tháo gỡ khó khăn trong quá trình làm việc với Đối tác.

• Quản trị Quy trình & Chính sách: Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa và quản lý các chính sách, quy định, quy trình phối hợp nội bộ và quy chế quản lý hợp đồng hợp tác với các đối tác định chế tài chính, Insurtech và chuỗi bán lẻ.

5/ Báo cáo Quản trị, Kiểm soát Rủi ro & Chăm sóc Đối tác Hiện hữu

• Quản lý Quan hệ Đối tác Hiện hữu: Đầu mối cấp cao giao lưu, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với Hội sở các Đối tác hiện hữu; giải quyết các vướng mắc phát sinh cấp quản lý.

• Báo cáo Đánh giá Hiệu quả: Thực hiện các báo cáo quản trị định kỳ/đột xuất đánh giá hiệu quả từng kênh hợp tác, chương trình, sản phẩm, doanh thu và chi phí trình Giám đốc Ban/Khối.

• Kiểm soát Tuân thủ: Đảm bảo toàn bộ quy trình hợp tác, tài liệu pháp lý và hoạt động kinh doanh tuân thủ đúng quy định của Pháp luật Bảo hiểm và quy định quản trị rủi ro của Bảo Hiểm Toàn Cầu.

• Kinh nghiệm Chuyên môn: Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ / Bancassurance / Insurtech / Chuỗi bán lẻ / Fintech.

• Kinh nghiệm Quản lý: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm / Trưởng nhóm / Phó phòng Phát triển Đối tác hoặc cấp tương đương.

• Kiến thức Chuyên ngành: Hiểu biết về sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ, quy trình Bancassurance, ứng dụng Insurtech số hóa và quy định pháp luật liên quan.

• Kỹ năng Đàm phán

• Kỹ năng Quản lý Đội ngũ

• Kỹ năng Phân tích & Tư duy

• Phẩm chất Cá nhân: Thích nghi nhanh với môi trường, chủ động trog công việc, chịu được áp lực công việc cao, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

TOEIC 680 IELTS 6.5 TOEFL iBT 91

QUYỀN LỢI:

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6

• Lương:thoả thuận theo năng lực

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo full lương

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm Chuyên môn: Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ / Bancassurance / Insurtech / Chuỗi bán lẻ / Fintech.

• Kinh nghiệm Quản lý: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm / Trưởng nhóm / Phó phòng Phát triển Đối tác hoặc cấp tương đương.

• Kiến thức Chuyên ngành: Hiểu biết về sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ, quy trình Bancassurance, ứng dụng Insurtech số hóa và quy định pháp luật liên quan.

• Kỹ năng Đàm phán

• Kỹ năng Quản lý Đội ngũ

• Kỹ năng Phân tích & Tư duy

• Phẩm chất Cá nhân: Thích nghi nhanh với môi trường, chủ động trog công việc, chịu được áp lực công việc cao, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

TOEIC 680 IELTS 6.5 TOEFL iBT 91

QUYỀN LỢI:

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6

• Lương:thoả thuận theo năng lực

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo full lương

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo luật lao động

• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật

• Bảo hiểm sức khỏe

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo và phát triển

Quyền lợi

• Thưởng: Lunch allowances
• Chăm sóc sức khoẻ: GIC Care
• Cơ hội du lịch: 1 trip/ year