Phó bộ phận Kinh doanh

1. Quản lý & phát triển kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
- Phát triển nguồn khách: khách lẻ, khách đoàn, doanh nghiệp, hội viên
- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác (công ty du lịch, doanh nghiệp, CLB golf)
- Đề xuất chính sách giá, chương trình ưu đãi phù hợp thị trường
2. Điều hành & kiểm soát hoạt động bán hàng
- Theo dõi tình hình booking, doanh thu, tỷ lệ sử dụng sân
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ liên quan đến trải nghiệm khách golf
- Phối hợp với các bộ phận: Caddie, Lễ tân, F&B, vận hành sân
- Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại khách hàng
3. Quản lý đội ngũ
- Phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng/kỷ luật
4. Phát triển sản phẩm & marketing
- Phối hợp xây dựng gói sản phẩm golf (combo, giải đấu, membership)
- Tham gia tổ chức sự kiện, giải golf, hoạt động quảng bá
- Phối hợp marketing trong các chiến dịch truyền thông
5. Báo cáo & phân tích
- Báo cáo doanh thu, khách hàng, hiệu quả kinh doanh định kỳ
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Đề xuất chiến lược cải thiện hiệu quả kinh doanh
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh golf, du lịch, khách sạn hoặc dịch vụ cao cấp
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là lợi thế
3. Kỹ năng
- Kỹ năng bán hàng và phát triển khách hàng
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm
- Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
- Khả năng phân tích số liệu và lập kế hoạch
- Tiếng Anh giao tiếp khá (ưu tiên)
4. Yêu cầu khác
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
- Hiểu biết về golf hoặc có đam mê với bộ môn golf là lợi thế
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing, Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh