Phiên Dịch/Dịch Thuật Tiếng Trung

Nhân viên Hợp Đồng Tiếng Trung đóng vai trò then chốt trong việc bảo đảm tính chính xác và an toàn pháp lý cho các giao dịch kinh doanh bất động sản của Tân Lập Group tại Bình Dương:
- Soạn thảo & Rà soát: Độc lập soạn thảo, rà soát chi tiết các hợp đồng kinh tế và văn bản pháp lý nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi của công ty và đối tác.
- Dịch thuật chuyên sâu: Biên dịch chính xác hai chiều (Việt - Trung / Trung - Việt) các bản hợp đồng, phụ lục và hồ sơ pháp lý liên quan; bảo đảm tính chuẩn xác về thuật ngữ chuyên ngành.
- Đàm phán & Đối ngoại: Trực tiếp làm việc, giải đáp thắc mắc và đàm phán nội dung hợp đồng với các đối tác Trung Quốc, góp phần xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững.
- Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo: Phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo để rà soát, hoàn thiện văn bản trước khi ký kết, bảo đảm quy trình vận hành đúng tiến độ và tuân thủ pháp luật.
Yêu cầu công việc
- Trình độ ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Trung cả 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết), khả năng biên / phiên dịch hợp đồng lưu khoát và chính xác.
- Kinh nghiệm & Chuyên môn:
- Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm về soạn thảo, thẩm định hợp đồng kinh tế.
- Am hiểu về pháp lý hợp đồng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Đầu tư Khu công nghiệp tại Bình Dương.
- Tố chất & Kỹ năng:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và tinh thần trách nhiệm cao đối với tính chính xác của tài liệu pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và ứng xử linh hoạt trong môi trường làm việc song ngữ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc / Thưởng lễ, Tết.
- Chế độ đãi ngộ & Môi trường:
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (Laptop, phụ cấp công việc, xe đưa đón tùy khu vực).
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật định + Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Xe đưa đón công tác, phụ cấp công tác phí minh bạch.
- Phát triển sự nghiệp:
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Cơ hội xét tăng lương định kỳ và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong tập đoàn.
- Đời sống tinh thần: Du lịch / teambuilding hàng năm, nghỉ phép năm đầy đủ theo quy định.