Pattern Marker (Gerber) - Thiết Kế Rập Phần Mềm Gerber

• Mục đích công việc: 
• Phát triển rập và tính định mức nguyên phụ liệu, làm rập cho phòng mẫu và bộ phận sơ đồ sản xuất.

Các nhiệm vụ chính:

• Căn cứ vào tài liệu kỹ thuật các tiêu chuẩn, góp ý để phát triển rập 2D, cung cấp rập 2D cho nhóm 3D cho tất cả các giai đoạn
• Cung cấp rập báo giá đến bộ phận sơ đồ cho tất cả các giai đoạn mẫu.
• Làm rập báo giá, đặt vải 
• Tính toán định mức phụ liệu cho tất cả các giai đoạn từ mẫu đến sản xuất 
• Làm hoàn chỉnh các thông số cho tất cả các giai đoạn từ mẫu đến sản xuất. Tùy nhánh hàng
• Dựa theo kế hoạch sản xuất để kiểm tra rập và tài liệu cho sản xuất đại trà trước khi cắt 
• Kiểm tra, đề nghị chỉnh sửa hình vẽ mô tả mẫu trên tài liệu và báo quản lý đơn hàng để báo khách hàng chỉnh sửa cho phù hợp với mẫu và dễ dàng cho sản xuất (chỉ có khách hàng mới chỉnh sửa trên hình vẽ mô tả được). Kiểm tra danh sách nguyên liệu để báo cho quản lý đơn hàng chỉnh sửa.
• Tham dự và thảo luận trong cuộc họp với Kỹ thuật, Phòng mẫu, 3D, bộ phận theo dõi đơn hàng...thống nhất các vấn đề phát sinh trước khi lên mẫu (thông số, cách may, hình dáng rập....)

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn:

Yêu cầu chung: 

• Hiểu rõ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
• Có chuyên môn trong việc thiết kế rập 2D
• Sử dụng thành thạo phần mềm Gerber

Ưu tiên: Đã từng làm trong ngành may mặc hoặc nhà máy Adidas là một lợi thế. 
2. Số năm kinh nghiệm: Trên 2 năm

3.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đăng trở lên, ưu tiên ngành Công nghệ may

4.Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm Gerber. 

5. Trình độ ngoại ngữ:  Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành.

6. Tính cách và thái độ: 

• Có trách nhiệm, hợp tác, chi tiết, độc lập ,linh hoạt 
• Có định hướng trong công việc .
• Có tinh thần học hỏi , cải tiến .Có trách nhiệm, hợp tác, chi tiết, độc lập ,linh hoạt 
• Có định hướng trong công việc .
• Có tinh thần học hỏi , cải tiến .

7. Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp tốt
• Kết hợp làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng: Lương tháng 13 và các khoản thưởng vào các dịp đặc biệt.
• Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí sinh hoạt, đi lại và các phụ cấp liên quan đến tuân thủ theo chính sách công ty.
• Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội dựa trên mức thu nhập thực tế.
• Thử việc: Hưởng 100% lương và đầy đủ quyền lợi ngay trong thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp, tuân thủ các tiêu chuẩn về quyền con người và chính sách không phân biệt đối xử. Công ty cam kết trách nhiệm xã hội và môi trường, đồng thời thúc đẩy văn hóa cân bằng giữa công việc và cuộc sống.