Nhân Viên Y Tế Doanh Nghiệp

1. Công tác chăm sóc sức khỏe

• Thực hiện sơ cấp cứu khi có tai nạn lao động, sự cố sức khỏe xảy ra.
• Theo dõi tình trạng sức khỏe của nhân viên (đặc biệt với lao động đặc thù).
• Tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, phòng bệnh cho CBNV.

2. Quản lý y tế nội bộ

• Quản lý và cấp phát thuốc, vật tư y tế tại phòng y tế.
• Kiểm tra, bổ sung tủ thuốc, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị y tế.
• Lập hồ sơ theo dõi sức khỏe nhân viên.

3. Phòng chống dịch bệnh & an toàn lao động

• Triển khai các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại công ty.
• Tuyên truyền nâng cao nhận thức về vệ sinh, an toàn sức khỏe.
• Phối hợp với bộ phận an toàn để kiểm soát rủi ro y tế trong lao động.

4. Báo cáo & hồ sơ

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình sức khỏe, tai nạn lao động.
• Lưu trữ hồ sơ y tế theo quy định pháp luật.
• Làm việc với cơ quan y tế khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Y, Điều dưỡng hoặc liên quan, có chứng chỉ y tế cộng đồng

2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên môi trường doanh nghiệp, nhà máy, sân golf…).

3. Kỹ năng

• Kỹ năng sơ cấp cứu tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn sức khỏe.
• Kỹ năng quản lý hồ sơ, báo cáo.

4. Yêu cầu khác

• Cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Có chứng chỉ hành nghề (nếu yêu cầu theo quy định).
• Sẵn sàng xử lý tình huống khẩn cấp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
•  Nhà ở cho CBCNV ở lại, hỗ trợ bữa ăn trưa, chiều cho nhân sự ở lại.
•  Xe đưa đón CB-CNV từ TP.HCM – Long An và ngược lại vào đầu tuần và cuối tuần.
•  Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, du lịch, tiệc cuối năm,....
•  Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.