Tuyển dụng Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hành chính & văn thư: tiếp nhận cuộc gọi Inbound (khách gọi đến, tin nhắn từ các kênh để tư vấn sơ bộ về sản phẩm, dịch vụ sau đó phân phối khách hàng tiềm năng cho nhân viên trực tiếp chăm sóc). Phân loại và xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ gửi đến và gửi đi. Lưu trữ tài liệu của công ty một cách khoa học.
- Quản lý tệp khách hàng & chăm sóc hậu dịch vụ: cập nhật, lưu trữ thông tin khách hàng, gọi điện thăm hỏi, chăm sóc khách hàng, gửi quà tặng...
- Hỗ trợ hậu cần: quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc văn phòng, điều phối lịch trình, hỗ trợ đặt lịch hẹn, chuẩn bị phòng họp tại văn phòng khi có khách quý đến làm việc với đội ngũ kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 18- 28 tuổi
- Chịu khó học hỏi, chu đáo, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel / Word), kỹ năng soạn thảo văn bản thương mại (hợp đồng mua bán đúng chuẩn form) là một lợi thế.
- Có tinh thần làm việc siêng năng, trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm tốt, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và chịu được áp lực
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cứng: 7,500,000 đến 9,500,000 cùng với các khoản thưởng và hoa hồng xứng đáng với năng lực.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép, lương thâm niên và lương tháng 13.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng.
- Tham gia các chuyến du lịch hằng năm 3,4 lần / năm, gala diner, team building, tiệc sinh nhật và tất cả các hoạt động dịp lễ.
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, lấy mộc thực tập.