Nhân Viên Vận Hành
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 26/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại
- ⏫Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
• Kiểm tra đảm bảo vận hành máy theo đúng hướng dẫn công việc.
• Sắp xếp và triển khai thực hiện theo đúng kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ công việc của khu vực mình quản lý.
• Kiểm tra nhãn và bao bì trước, trong và sau khi sản xuất có đúng với yêu cầu không.
• Ghi nhận báo cáo sản xuất và các hồ sơ liên quan trong ca làm việc của mình.
• Giám sát việc vệ sinh khu vực máy, bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch.
• Quản lý, hướng dẫn công việc cho công nhân của mình theo yêu cầu.
• Làm việc theo ca. Làm ngoài giờ (nếu có).
• Tuân thủ các qui định của công ty.
Yêu cầu công việc
Trình độ
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề chuyên ngành: Cơ khí.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm làm việc trước đây là một lợi thế.
• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm bảo trì trong nhà máy (ưu tiên ngành thực phẩm / sản xuất liên tục).
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án lắp đặt, cải tiến thiết bị, dây chuyền là lợi thế.
• Chấp nhận đào tạo ứng viên mới tốt nghiệp có thái độ tốt và nắm vững kiến thức nền tảng.
Kiến thức – Kỹ năng
• Đọc hiểu sơ đồ điện, bản vẽ kỹ thuật điện.
• Sử dụng thành thạo các dụng cụ cầm tay, thiết bị đo lường điện.
• Hiểu về:
◦ Kỹ năng xử lý sự cố nhanh, làm việc theo ca.
◦ Có tinh thần chủ động, chịu áp lực tốt.
Yêu cầu khác
• Sức khỏe tốt.
• Nhanh nhẹn, chịu khó.
• Có thể làm việc theo ca 03 ca (04 ngày làm việc - 02 ngày nghỉ).
• Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca.
• Tuân thủ kỷ luật, an toàn lao động.
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh, thu nhập ổn định.
• Lương tháng 13 và 14 theo chính sách công ty.
• Thưởng năng suất 1.5 tháng trở lên.
• Đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.
• Tham gia bảo hiểm rủi ro 24/24.
• Tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
• Đánh giá tăng lương hàng năm.
• Phụ cấp hàng tháng theo chính sách công ty
• Phụ cấp nhà ở 500.000 đồng.
• Phụ cấp đi lại 300.000 đồng.
• Phụ cấp outing 200.000 đồng.
• Phụ cấp cơm (tùy thời gian tăng ca).
• Hỗ trợ nuôi con 100.000 đồng/bé (đến 6 tuổi).
• Phụ cấp cho đội PCCC, An toàn Vệ sinh viên.
Các phúc lợi khác
• Khám sức khỏe 2 lần/năm.
• Thưởng 2 đợt Lễ lớn: 30/4 và 02/9.
• Quà cho lao động nữ các ngày 8/3 và 20/10.
• Tham quan du lịch.
• Tham gia các hoạt động văn thể mỹ.
• Tiệc tất niên và lì xì may mắn đầu năm.
Quyền lợi
- Thưởng: Lương tháng 13 và 14 theo chính sách công ty. Thưởng năng suất 1.5 tháng trở lên. Thưởng 2 đợt Lễ lớn: 30/4 và 02/9.
- Chăm sóc sức khoẻ: Đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ. Tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Đào tạo: Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Hoạt động nhóm: Tham quan du lịch. Tham gia các hoạt động văn thể mỹ.
- Khác: Phụ cấp hàng tháng theo chính sách công ty. Phụ cấp nhà ở 500.000 đồng. Phụ cấp đi lại 300.000 đồng. Phụ cấp outing 200.000 đồng. Phụ cấp cơm (tùy thời gian tăng ca). Hỗ trợ nuôi con 100.000 đồng/bé (đến 6 tuổi). Phụ cấp cho đội PCCC, An toàn Vệ sinh
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam · 📍 Bình Dương
Việc khác tại Công Ty TNHH Chế Biến Gia Vị Nedspice Việt Nam
- C
Logistics Coordinator7 ngày trước · Còn 16 ngày - C
Lab Technician18 ngày trước · Còn 7 ngày