Nhân Viên Tuyển Dụng (Recruitment Consultant)

- Tiếp cận, quảng cáo dịch vụ của GMASS tới ứng viên, khách hàng hiện tại và tương lai.
- Tìm kiếm khách hàng mới trên các trang tuyển dụng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác kinh doanh với ứng viên, khách hàng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Kết nối thường xuyên và chăm sóc khách hàng cũ.
- Tìm kiếm ứng viên trong cơ sở dữ liệu của công ty, sử dụng tài khoản LinkedIn của công ty để kết nối, giới thiệu,…
- Chuẩn bị mô tả công việc/ đăng tin trên LinkedIn, Facebook,… và sử dụng mối quan hệ của mình để thu hút các ứng viên phù hợp với các yêu cầu tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp hẹn lịch phỏng vấn giữa ứng viên và khách hàng nhằm đảm bảo hiệu quả và tốc độ tuyển dụng của các vị trí.
- Theo dõi khách hàng và ứng viên đến khi thương vụ hoàn tất.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng (mảng tuyển dụng là lợi thế).
- Tiếng anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu, ưu tiên giao tiếp được).
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, tự tin.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 8-15M + commission.
- 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
- Bảo hiểm xã hội: theo Luật lao động Việt Nam - theo Nội quy lao động.