NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NỘI BỘ

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
- Triển khai quy trình tuyển dụng: viết content, đăng tin tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc.
- Báo cáo định kỳ, cập nhật data ứng viên.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty (văn hóa doanh nghiệp, hình ảnh trên MXH…).
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, làm việc Full-time (không tuyển part-time/thực tập sinh).
- Có kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng (đã từng tuyển dụng nội bộ là một lợi thế).
- Giao tiếp tốt, thân thiện, phối hợp tốt với nội bộ.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng Word, Excel, Google Sheet,…
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng 8 triệu + Phụ cấp + Thưởng.
- Thưởng Tuyển dụng: từ 200.000đ – 5.000.000đ đối với các vị trí tuyển thành công.
- Phụ cấp: 300.000đ (ăn trưa, chuyên cần).
- Thử việc 02 tháng.
- Thưởng nóng, thưởng lễ - tết không giới hạn, xét tăng lương hàng năm.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng quy định pháp luật (nghỉ phép, bảo hiểm...).
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật,… sôi nổi cùng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết.
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn.