Nhân Viên Tuyển Dụng (Ngành F&B)

- Phụ trách hoạt động tuyển dụng cho chuỗi nhà hàng và quán bar, tập trung vào các vị trí:
- Sảnh: Nhân viên Phục vụ, Thu ngân, Lễ Tân, Pha chế,...
- Bếp: Đầu bếp, Bếp trưởng, Phụ bếp,...
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng và bộ phận vận hành.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng, đảm bảo đáp ứng đủ và kịp thời nhân sự.
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp (Facebook, group F&B, job sites, referral…).
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với Quản lý cửa hàng để phỏng vấn chuyên môn.
- Theo dõi và chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng (offer, nhận việc).
- Phối hợp onboarding cho nhân sự mới.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass trong ngành F&B / bán lẻ / dịch vụ.
- Hiểu rõ đặc thù nhân sự ngành F&B/ Hospitality (ca kíp, tuyển nhanh…).
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng.
- Thành thạo các kênh tuyển dụng online và offline.
- Ưu tiên ứng viên có network trong ngành F&B.
- Tiếng anh giao tiếp khá.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung trong ngành F&B.
- 12 ngày phép hàng năm.
- Miễn phí gửi xe.
- Ký kết HĐLĐ và Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên.
- Văn phòng tại trung tâm thành phố, gần ga Metro.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.