Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Thực hiện tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và check thông tin ứng viên.
- Thực hiện thủ tục nhận việc, theo dõi đánh giá sau thử việc.
- Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH, chính sách liên quan.
- Phối hợp các phòng ban triển khai công tác nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật JD, quy trình và biểu mẫu làm việc.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình, xử lý các vấn đề phát sinh trong vận hành.
- Xây dựng và cập nhật bộ câu hỏi, bài test tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Từng làm trong môi trường công ty quy mô vừa hoặc logistics là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, XNK,...
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận (dựa trên năng lực và kinh nghiệm).
- Xét tăng lương định kì hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, thưởng phòng ban xuất sắc quý, thưởng lễ, tết.
- Đóng đầy đủ bảo hiểm XH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Phúc lợi khác: du lịch nghỉ mát 1 năm/ 1 lần cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chúc mừng sinh nhật và tặng quà cho nhân viên.