Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ hội nhập nhân viên.
Theo dõi thời gian thử việc, tổng hợp đánh giá thử việc.
Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và hồ sơ nhân sự.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
Các công việc phát sinh khác theo sự phân công và chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp: xăng, cơm trưa, điện thoại.
Nhận 100% lương trong 02 tháng thử việc.
Tham gia Bảo hiểm theo quy định sau thử việc.
Tham gia bảo hiểm PTI sau thời gian thử việc.
Tháng lương 13, lương thưởng theo chế độ công ty.
Các khoản phúc lợi của Công ty theo quy chế đã ban hành (nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết, bảo hiểm tai nạn …).Thời gian và địa điểm làm việcThời gian làm việc: Thứ hai - thứ sáu: 08:30 - 17:30, nghỉ trưa 1 tiếng.
Thứ bảy: 08:30 - 12:00.Nghỉ chiều thứ 7 và CN.Địa điểm:177 Hoa Lan, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh.
Tòa D10 Giảng Võ, P. Giảng Võ, Hà Nội.