Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tuyển dụng nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự.
• Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động team building, du lịch cho nhân viên.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.
• Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự đặc biệt lĩnh vực tuyển dụng
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận tuỳ theo năng lực
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.