Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, soạn JD và triển khai đăng tin đa kênh (TopCV, JobsGO, Facebook, Zalo...);

- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp và dẫn dắt phỏng vấn vòng HR;

- Phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận, tổng hợp và trình kết quả;

- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hồ sơ, HĐLĐ, bàn giao thiết bị, hướng dẫn nội quy;

- Xây dựng và cập nhật database ứng viên; hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên Fanpage/Zalo;

- Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp ĐH trở lên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan;

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp (ứng viên chưa có KN nhưng học hỏi nhanh vẫn được xem xét);

- Sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng online và biết dùng Excel cơ bản;

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực KPI, cẩn thận với hồ sơ và dữ liệu;

- Trung thực, bảo mật thông tin ứng viên và nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh: lương CB + thưởng KPI tuyển dụng hàng tháng;

Thưởng Tết tháng 13 + thưởng Lễ (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch);

Cơm trưa hàng ngày + SIM điện thoại + Đồng phục Công ty;

Phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, ngày lễ 8/3 – 20/10;

BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định từ khi ký HĐLĐ chính thức;

Du lịch team building tối thiểu 1 lần/năm;

 Môi trường trẻ trung, được giao việc thực tế ngay từ ngày đầu, có cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HC-NS.