Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng bộ phận.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, duy trì và mở rộng nguồn ứng viên.

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn sơ tuyển và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý.

Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên (khi cần).

Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phối hợp với các bộ phận liên quan để nhân viên hòa nhập.

Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu ứng viên.

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.

Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…).

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành … [bổ sung ngành nếu cần]).

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phỏng vấn tốt.

Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Được đào tạo, nâng cao kỹ năng nhân sự.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật Lao động và chính sách công ty.