Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (80%)

• Phụ trách tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt
• Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên chất lượng (đa kênh, đa phương thức)
• Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp về năng lực và văn hóa
• Thực hiện đàm phán offer, trao đổi chế độ, xử lý các tình huống thương lượng với ứng viên
• Thực hiện onboarding nhân sự mới
• Theo dõi ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí, đề xuất phương án hiệu quả
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý)
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình

Phát triển thương hiệu TD (20%)

• Theo dõi quá trình học/thử việc, hỗ trợ đánh giá nhân sự lên chính thức.
• Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và tăng cường gắn kết nhân sự.
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, fanpage nội bộ, bản tin, group chat, bảng tin...).
• Lên ý tưởng, biên soạn và sản xuất nội dung truyền thông về hoạt động, sự kiện, chính sách và các chương trình của công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, vinh danh, sinh nhật, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Thu thập phản hồi của nhân sự và đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các công ty MMO, công nghệ, truyền thông, thương mại).
• Hiểu về quy trình tuyển dụng và các kênh sourcing hiện đại.
• Có tư duy phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Có định hướng phát triển theo nhân sự tổng hợp.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt
• Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung cơ bản (biết thiết kế hình ảnh/video bằng canva, capcut là lợi thế)
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
• Chủ động, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh
• Tích cực, năng lượng, yêu thích làm việc với con người
• Có tư duy phát triển, cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp
• Có trách nhiệm, chăm chỉ, cầu tiến

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 2 tháng: 9-12tr +  trợ cấp ăn trưa 30k/ngày, trợ cấp xăng xe 200k/tháng ; hưởng 85% lương cứng. 
• Chính thức : 100% lương cứng +  trợ cấp ăn trưa, xăng xe  + thưởng doanh thu công ty  (700k - 3 triệu/ tháng)
• Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ chế tăng lương 2 lần/năm
• Có đầy đủ các chế độ đãi ngộ: thưởng lợi nhuận DT, quà/thưởng các ngày lễ tết (30/04, 02/09, tết đoàn viên, ngày phụ nữ/đàn ông,...), lương t13, thưởng tết...
• Có đóng BHXH sau khi lên chính thức
• Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, có phúc lợi thăm hỏi người thân khi ốm đau...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ công việc
• Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty, được đề xuất đăng ký khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
• Du lịch 1-2 lần/năm, teambuilding, happy time hàng tháng,...
• Được công ty tài trợ hoạt động CLB thể thao (bóng đá, cầu lông,...) và tổ chức đại hội thể thao thường niên