Nhân Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty theo chiến lược phát triển.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn ứng viên đến đàm phán và đề xuất mức lương.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên.
• Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh như mạng xã hội, website tuyển dụng, trường đại học,...
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, headhunter.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, độ tuổi dưới 30. Có kinh nghiệm từ 06 tháng ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass.
• Đã từng làm trong lĩnh vực Nha khoa là 1 lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Nhanh nhẹn, chủ động và có thể gắn bó lâu dài.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10.000.000đ - 15.000.000đ (lương cứng + KPI).
• Đóng BHXH, ký HĐLĐ, thuế TNCN, hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: thăm hỏi, hiếu, hỉ, ốm đau,... theo quy định.
• Nghỉ phép, nghỉ làm online, lương tháng thứ 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, theo doanh số, năng lực theo quy định của Nhà nước và Công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.