Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của khách hàng: Back Office, Operations & Sales, Lao động phổ thông.
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng và kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đề xuất ứng viên tiềm năng.
- Quản lý data ứng viên, đảm bảo tiến độ tuyển dụng và chất lượng đầu vào.
- Phối hợp với team vận hành, C&B và khách hàng trong quá trình phỏng vấn, offer và onboarding ứng viên.
- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng theo định kỳ.
- Tham gia các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, …).
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng HOẶC đã từng làm trong môi trường outsourcing/headhunt là điểm cộng.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
- Chủ động, linh hoạt và chịu áp lực.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong tuyển dụng (vì phải giao tiếp với khách nước ngoài và scan ứng viên).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 8-10 triệu + thưởng theo hiệu suất tuyển dụng.
- Được làm việc online 1 ngày/tuần.
- 13.5 ngày nghỉ lễ, bao gồm Giáng sinh và các ngày đặc biệt.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, gửi xe hàng tháng.
- Thời gian làm việc linh hoạt.