Nhân viên tuyển dụng

- Lập kế hoạch, triển khai marketing để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
- Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
- Các công việc khác được phân công
-
Được nhận hoa hồng tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
- Tuổi:
18 - 27 tuổi
- Chịu khó học hỏi, chủ động, không cần kinh nghiệm
- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự
- Thời gian làm việc: 8h30 – 18h, từ
Chủ Nhật đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy
Ngành nghề: Bất động sản
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức , Thực tập
Địa điểm: Hồ Chí Minh